Enquête auprès des infirmiers libéraux de Provence-Alpes-Côte d’Azur

LES CHIFFRES CLES :

• 73 % des infirmiers libéraux se déclarent stressés au travail, soit 24 points de plus que la moyenne des salariés français
• 44 % présentent un niveau élevé de risques psychosociaux, dont 3 % à un niveau très élevé
• 91 % sont pessimistes quant à l’avenir de la profession
• 61 % envisagent de changer de voie avant la fin de leur carrière, dont 23 % de quitter totalement le secteur de la santé
• Seuls 7 % se sentent soutenus par les autorités administratives

Malgré tout, l’attachement au métier reste fort : 94 % des infirmiers estiment faire un travail utile et 90 % en sont fiers.

Les Principaux enseignements

Les infirmiers libéraux de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur témoignent d’une satisfaction mitigée à l’égard de leur situation professionnelle actuelle : si le sentiment d’utilité et la fierté à l’égard de leur travail et des différentes relations sociales qu’ils entretiennent sont très présents,  la charge administrative, le manque de reconnaissance, de soutien des institutions, et le manque d’accompagnement  sur la santé et la sécurité au travail constituent les principaux facteurs d’un pessimisme fortement prononcé à l’égard de l’avenir.

Alors que les infirmiers libéraux interrogés jugent plutôt positivement de leur état de santé global, le taux d’exposition aux risques psychosociaux, plus élevé que pour la moyenne des salariés français, incite, de par la nature du métier d’infirmier, à la vigilance : en fonction du genre et de l’âge d’une part, au regard des pratiques d’arrêt de travail, moins fréquentes mais plus longues, d’autre part.

Les problématiques administratives et organisationnelles constituent les principaux irritants du quotidien des infirmiers libéraux de la région.

Pour autant, la prévention, la formation et l’accompagnement des infirmiers sur la sécurité au travail, sur les risques psychosociaux et la santé mentale constituent les actions les plus susceptibles de préserver et/ou d’améliorer sensiblement  leur état psychologique.

Les infirmiers sont en effet minoritaires à connaître les différents dispositifs déjà existants pour les accompagner et les soutenir dans leur quotidien professionnel. En parallèle, l’URPS Infirmière libérale bénéficie de la confiance de la majorité des infirmiers interrogés, et les différentes mesures testées et destinées à améliorer leur quotidien professionnel à l’échelle de la région remportent une adhésion massive.