Grande enquête sur la santé mentale au travail – vague 2

Ensemble avec

24.03.26

  • Ifop Opinion
  • Affaires publiques
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Les grands enseignements de l’étude :

  • La santé mentale des salariés s’améliore légèrement… mais reste contrastée.
  • Le travail, un facteur de protection dans un contexte d’incertitude.
  • Le burn-out ne relève plus de l’exception mais d’un phénomène structurel.
  • La santé mentale est un enjeu de performance durable pour l’entreprise.
  • Le management joue un rôle essentiel dans l’amélioration du bien-être en entreprise.
  • Le regard sur les vulnérabilités se durcit.