L’approche du climat social chez Ifop en 2020 prend le pouls des collaborateurs de votre entreprise et de l’ensemble des salariés sur les nouveaux enjeux du travail :
Climat social in-situ
- Nouvelles attentes des salariés après le premier confinement
- Augmentation du recours au télétravail et nouveau rôle des managers
- Importance accordée par l’entreprise au bien-être au travail
- Reconnaissance du travail quotidien
- Digitalisation des tâches
Enjeux transversaux auprès des salariés, cadres ou dirigeants
- RSE
- Raison d’être
- Transformation managériale et digitale
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